“Lo smart-working e la settimana corta, a parità di stipendio, rappresentano opportunità per riorganizzare il lavoro e per far coincidere le esigenze dei dipendenti con la necessità di ammodernare il lavoro pubblico”. Così Domenico Proietti, Commissario UIL-FPL, dopo il rilancio della proposta da parte del Ministro Zangrillo.
“Durante la pandemia, il lavoro da remoto è riuscito a coniugare efficienza e tutela della salute pubblica, permettendo di garantire servizi pubblici essenziali” continua il sindacalista, che afferma “dovremmo continuare a scommettere ed investire ancora di più sullo smart working nei settori pubblici: la presenza sul luogo di lavoro non sempre è sinonimo di innovazione, efficienza e migliore produttività.”
“Siamo pronti-conclude Proietti-a sederci con il Ministro per confrontarci su queste tematiche al fine di coniugare ammodernamento e produttività, rispetto dei tempi vita-lavoro dei dipendenti e piena fruizione dei servizi pubblici essenziali da parte dei cittadini”.